勞務派遣

       勞務派遣是對用工單位非經(jīng)常性發(fā)生的或具有季節(jié)性、短期性、很強的時效性的臨時性用工崗位，企業(yè)非主營業(yè)務的輔助性崗位，用工單位的正式員工因特殊原因在一定期間內(nèi)無法工作時的替代性崗位進行勞務派遣。

       勞務派遣為解決政府購買勞務服務和企業(yè)用人矛盾提供了有效途徑。這不僅為政府、企業(yè)提供持續(xù)性的人才供給和規(guī)范的勞動關(guān)系管理，減少勞動糾紛、規(guī)范管理行為、規(guī)避用工風險、建立靈活的用人機制，從而有效幫助政府、企業(yè)控制和降低運營成本，實現(xiàn)企業(yè)高效運營。

       公司為客戶提供用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設計、用工風險評估、勞動關(guān)系問題處理等咨詢服務，從專業(yè)角度為客戶解決人力資源管理中的疑難問題。公司以客戶需求為核心的招聘、培訓、薪酬福利、人員勞動關(guān)系管理的“一站式”勞務派遣整體解決方案。